Je m’engagerai dans les secteurs de la santé et de l’action sociale afin d’aider, soutenir et accompagner les personnes vulnérables et leurs aidants, dans les démarches administratives et le respect de leurs droits.
Pour cela, je propose de faire un diagnostic de l’existant, de dynamiser les actions du CCAS, de fédérer, de mener des réflexions sur des projets réalistes à construire, de faire appel à l’intelligence collective, de s’inspirer de ce qui marche ailleurs et d’innover.
Je participerai également à notre réflexion globale sur l’offre de santé dans le village.
J’ai 57 ans, je suis mariée, j’ai 3 enfants et 2 petits-enfants.
Originaires de Lorraine, mon époux et moi-même avons découvert le Luberon en vacances. Nous avons été émerveillés par la beauté de cette région et nous sommes littéralement tombés sous le charme du village de Mirabeau, dès notre première visite. Nous y sommes installés depuis 2016.
De formation initiale d’infirmière, j’ai complété mon cursus professionnel par un diplôme de cadre de santé, puis par un master 2 de Management Public – Option Management Hospitalier.
Depuis plus de 35 ans, mes missions successives d’infirmière, d’évaluatrice externe en auto-entreprenariat, de responsable qualité puis de cadre de santé en milieu hospitalier et en EHPAD, m’ont permis d’explorer le secteurs sanitaire et médico-social, et d’acquérir de nombreuses compétences en stratégies d’établissement, mais aussi en ressources humaines, à travers l’accompagnement des personnes soignées, la coordination des soins, et la gestion des équipes paramédicales.
J’ai toujours mené ces missions de management avec une grande proximité des équipes, élément essentiel à mon sens de réussite collective, tout en cultivant l’empathie, le contact permanent avec le terrain, la bienveillance et surtout l’humilité.
Très autonome dans mon travail, je suis dynamique, rigoureuse, et possède de grandes facultés d’adaptation, qualités que je suis heureuse de mettre au service de notre vivre ensemble.